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《方太文化》周永亮 孙虹钢 庞金玲 企业文化研究 经济管理书籍
《使命与发心》---中华文化视角下的工商文明为什么有的企业做着做着，就经营不下去了?为什么有的企业兢兢业业，却没有方向，发展迟缓?为什么有的企业一时兴盛，却因错误投资而倒闭？决定企业家未来的枢纽到底在哪里？经过对传统文化的体悟，对西方管理学的研究，对日本稻盛哲学的探讨，在理论融合和充分实践的基础上，本书提炼出决胜企业与人生成败的枢纽：使命与发心。企业的使命就是带领全体员工实现物质与精神的共同幸福；
《教子有方：家长必读的十六堂国学课》好孩子都是教出来的。没有无缘无故出问题的孩子，只有不明不白的家长。家庭教育的成功，凭借的是父母教育理念的高度。教育是单程车票，教育不能等！这些年来，作者一次次回归经典，用传统教育思想培养孩子，总有意外的收获。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”教育是一个自然而然的过程，我们的杯子里有清水就会倒出清水，没有这个前提，学再多的教育方法，对孩子还是污染
《大学之道：大学生必修的六堂职业成长课》职业成长的实质是心灵成长，每个年轻人都要上好这堂课。为进入职场做好准备，为一生的职业生涯做好规划。成人，成才，成功，成就自己，止于至善。这些年来作者一次次回归经典，用传统教育思想培养孩子，总有意外的收获。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”教育是一个自然而然的过程，我们的杯子里有清水就会倒出清水，不然，学再多的教育方法，对孩子只是污染。事实证
《师德师范师道：给老师的十二堂国学课》世上没有坏孩子，没有笨孩子，没有教不好的孩子。这些年来，作者一次次回归经典，用传统教育思想培养孩子，总有意外的收获。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”教育是一个自然而然的过程，我们的杯子里有清水就会倒出清水，没有这个前提，学再多的教育方法，对孩子还是污染。事实证明，只要家长和老师能够学习、改变，孩子的成长是非常迅速的。这是从根上解决问题。出版
【作者介绍】李柏映，本名李显峰。中华志愿者协会专家咨询委员会委员、家庭教育公益项目管理委员会执行主任，明德崇实企业文化研究院首席顾问，清华大学中华传统文化企业应用课题组顾问，盛和塾哲学顾问，大连太阳谷华夏学校校长。长期致力于中华优秀传统文化和稻盛哲学在现代企业中的研究与实践，指导企业建立中国式管理模式。2020年疫情到来，以网络直播方式推出“逆境突破”系列公益课程，与企业携手共克时艰。已出版《师德师范
精装典藏版《使命与发心》开启预售！（6月15日按订单顺序发货） 【作者介绍】 李柏映，本名李显峰。中华志愿者协会专家咨询委员会委员、家庭教育公益项目管理委员会执行主任，明德崇实企业文化研究院首席顾问，清华大学中华传统文化企业应用课题组顾问，盛和塾哲学顾问，大连太阳谷华夏学校校长。
端 午李隆基 【唐代】端午临中夏，时清日复长。盐梅已佐鼎，曲糵且传觞。事古人留迹，年深缕积长。当轩知槿茂，向水觉芦香。亿兆同归寿，群公共保昌。忠贞如不替，始厥后昆芳。
14日，人力资源社会保障部公示18个新职业，包含“家庭教育指导师”“研学旅行指导师”等，引发关注。人社部表示，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制，加快职业标准开发工作”要求，我们积极推动国家职业分类大典修订工作，面向社会持续公开征集新职业信息。经专家评估论证、书面征求中央和国家机关
全国第五期精进180·人才战略将于6月9日正式开课！精进180线下培训课程，一年仅一期，错过要再等一年！思想日日精进，践行时时陪伴！课程亮点解决企业（家）关于人才的种种疑问·我为什么找不到人才？·为什么人才没有来到我的企业？·在我的企业为什么人才没有发挥出他的才干？·为什么我留不住人才？从根源处明晰人才管理的奥秘·通过深层感知、切身体会、人性分析，掌握人才战略的基本原理，助力企业在人才战略上少走弯
精进180，它不是简单的课程，它具有解决问题的能力，是企业家沟通学习的平台，是企业家事业和人生的解决方案，能够助力企业家实现从生存到生活再到生命的高纬度升华。2022年6月9日，全国第五期精进180《人才战略》课程走进云南昆明。“我来自海南岛，距这里约1300公里；我来自宁夏，距这里约2000公里；我来自浙江，距这里约2200公里；我来自山东，距这里约2500公里；我来自黑龙江，距这里约4000公
