相互成就共享未来 | 精进180 “人才战略”课程在广东广州圆满结课！

2024-03-11 826

习总书记在中央人才工作会议上讲过：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。”

人才是第一资源。古往今来，亘古不变的是那颗求贤若渴的心。

解决企业人才战略问题，为企业家提供系统方案，2024年3月1日至3月3日，第六期精进180“人才战略”在广东广州顺利结课。

来自全国各地的200多名企业家，不远万里奔赴广州，进行了为期3天的学习之旅。

课程概要

本次课程从人才的战略意义讲起，系统阐述了人才的重要性，以此来告诉在场学员一定要建立人才战略的强大意识。

人才战略，是一种思维方式，任何一个企业、一个家族和一个民族都需要。它不是简单的一件事儿或是某个事物，而是一种精神、追求、高度、心量、胆量……

课程采用项目制学习，老师抛出一个个问题，学员一次次叩问自心，从根源处找到自己和人才问题的根本答案——发心。

一切始于心，终于心。外王的心道术，让企业家明晰了做成事业的整个过程：调整发心，从观察社会、觉悟人生开始，实事求是，反思成长，直面突破。

相互成就，共享未来。运用“心道术”的思维模式剖析人才的“引、育、用、留”四大问题，常怀利他之心，以道御术，以术行道，让人才管理不再是难事儿，真正发挥人才的企业核心竞争力的价值和意义。

学员分享

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老师用三天的时间，让我们知道了人才战略的重要性。回去之后我们会继续梳理和校对自己的发心。老师说：“事业是生命，生命也是事业。”所以，希望我和同事们能够一起享受事业带来的成长和幸福，同时能够在成就事业的过程中去完整我们的生命，达到觉悟人生、圆满人生。

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我觉得一个公司的天花板不是老板的能力有多高，而是他的心性有多好。老板的心胸和格局只有容纳很多的人，才能吸引优秀的人才进来。这样的话，企业才能够实现人才储备。接下来我将会着重在育人方面去做一些改善，多去投入一些精力。

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从我们企业角度来讲，原本就已经有比较完善的企业文化系统。但是跟老师学习完之后，对于成就员工幸福这个方面，让我有了重新的认识。原来我认为让员工多赚钱就是员工幸福，结果导致员工的欲望无限膨胀。上180课程以后，让我知道了员工真正的幸福不是物质无限度的满足，而应该是他们身心和认知的成长，是让他们明理从而懂得真正的幸福。

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